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1、关爱员工：与权威的男领导相比女领导更温柔，更关爱员工。能够设身处地为员工着想，为员工谋取利益。

2、容易树立权威：职场女性很少，但能做到领导岗位的女性往往更有说服力。要么是因为她的能力出众，要么是因为她的才华。

3、风格多变：能当的人女领导往往很硬气，但她也是女人，往往很软。强弱组合往往风格多变。

4、关注细节女领导相比男领导，他们更关注事情的细节，尤其是对于方案，会考虑的更全面，更细致。

5、同事之间的距离不容易把握：作为领导，要有同情心，关心员工。但是，如果和同事走得太近，恐怕会有一些流言蜚语。

6、经常会有很多疑问：虽然经济发展很快，但目前主要是男性主导，会导致大部分女领导，被员工质疑。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。